在法國如何找實習? 投履歷有哪些管道?#如何找到在歐洲科技大廠的實習 #實習薪資大公開

來法國念碩士大部分的時候,都會要求要做4-6個月的實習

讓我們先來了解法國實習的幾個基本資訊:

  • 是一個三方的合約,由學校+公司+學生三方共同組成。所以在簽實習合約的時候,公司都會要求要有學校提供的實習合約也就是 Convention de stage. 學校通常是要求做一份實習,但通常一份實習做完,如果學生還想要再做另一個,學校可以配合再開一份Convention de stage.
  • 實習法律上基本的薪資是 3.9歐/每小時,所以一個月大約是550歐左右。法國通常大公司會給到1400-1700歐每個月左右還有額外的福利! 想起那時候在科技大廠實習真的是很幸福,有公司餐廳還有公司咖啡/巧克力喝到飽跟每個月的一天假😆
  • 法國的實習經驗通常比其他國家長,往往需要實習生投入一個學期或者更長的時間,以至於能夠充分參與工作並且獲得更多的經驗。對學生的履歷會有很大的加分!!

在法國投履歷有哪些管道呢? 個人經驗分享!

校園招募

我自己本身就是靠著校園招募找到實習的! 在校園招募,可以直接遇到公司裡的人資還有主管,不用再透過網路上投履歷。我覺得有最大的兩個優點是,第一個,來校園招募的公司都是有和學校有合作的,也代表著他們錄取蠻多我們學校的學生以及以過往的經歷來說他們覺得這個學校出來的學生是不錯的! 第二點,我覺得在校園招募整體上流程還是更快的,那時候我面試了某間公司的人資,其實也就是簡單的交換職涯規劃,他就安排我第二輪跟主管的面試了,最後也順利拿到offer!

校園招募的時候,要趕緊抓住機會😊因為我覺得那是個很好練習表達自己以及面試技巧的地方,透過跟HR的面試,我們可以更了解法國人通常面試會問哪些問題,通常的流程是如何,還有可以跟HR要反饋。我覺得這些都是很寶貴的經驗!

LinkedIn

Linkedln 真的是我來到法國之後才開始認真經營的,發現這真的是歐洲找工作/networking的主要地方!以我自己的經驗,我覺得LinkedIn上比較容易有獵人頭來找,另外LinkedIn上找工作還有easy apply 只需要一鍵就可以投履歷。以在找工作的留學生是比較有效率的,此外如果是在公司的官網投,他們也會希望你附上的LinkedIn連結,還有是學生的話,可以享受免費的LinkedIn Learning,有免費的線上課程以及證書! 下次專門再來寫一篇如何打造自己專業的LinkedIn主頁😊 想要的人請在下面留言讓我有更多的動力分享給大家👇👇👇

各種求職網站介紹

  1. Indeed -> 有點像是台灣的104求職網站,上面各種的工作都有,也可以設定有新工作的時候可以email通知。Indeed在法國還是蠻多人在使用的!
  2. Welcome to the Jungle -> 這個求職網站是我來到法國後才發現的,周遭也有蠻多人在使用! 主要是蠻多新創跟中小型公司都會在這裡發佈求職貼文!
  3. APEC -> 主要是給研究生(BAC+5)以及工程師的,裡面很多的工作都是寫代碼跟做網路安全類的,但裡面也會有一些管理職的機會!
  4. Fashionjob -> 這裡就是念時尚管理學生的專屬區域😆裡面有很多美妝/奢侈品管理/時尚類的機會!
  5. Jobteaser -> 我在找工作的時候我也很常使用跟學校內的Jobteaser網站,因為裡面可以篩選哪些公司/工作機會是跟我們學校有合作的,我個人的經驗來說 我覺得回覆率還是比較高的

如何找實習呢? 人格特質在法國很重要!!!

除了自己的硬實力之外,我覺得軟實力在法國也很重要!!

特別是在找實習的時候,公司更看重你學習以及成長的能力。在法國求職我覺得有一點跟亞洲特別不一樣,在法國面試的時候,大家都是很自信地在展現自己做了甚麼,相較於亞洲比較謙虛的文化,在法國更講究自己個人的能力。我覺得這點是特別難克服的對我來說,因為文化以及習慣並不是彈指之間就可以改變的,但是透過一次次的訓練,是可以慢慢地進步的!!

法國履歷

記得我研究所最後一學期,學校還有一門職業生涯的課,課堂內除了教我們履歷內容要怎麼寫,如何凸顯出自己的優勢之外,還有模擬面試,談薪水的技巧! 這門課真的是收益良多也從此可見在法國對於面試技巧/履歷撰寫的重視。

這堂課裡有一個重點是法國履歷跟英語系國家的不同! 法文履歷通常會有一個模式,我周邊的法國人的履歷都是差不多的樣式!

以下是最常看到的標準法國CV👇👇👇(圖片來源:網路擷取)

這個跟我之前在台灣的履歷模式還是蠻不一樣的! 而且法國通常都會有照片,相較於英美國家比較少會有照片!

不管是找工作還是找實習都是一場馬拉松,堅持到最後的人一定會有收穫的!

記得在法國找第一份實習的時候,那時候每天起床就是上求職網站投履歷,但卻一直收到拒絕信。但讓我更挫折的是,有些時候有第一輪跟人資的面試,我卻因為太緊張還有練習不夠,而面試的亂七八糟…

那時候我深深的體會到 機會來敲門的時候,如果我沒有準備好,它就會從我手中白白流走

從那時候我開始每天不斷的練習怎麼樣面試,如何可以在最短的時間內留下令人深刻的印象,如何有條理地說出自己的經驗當然還有為什麼自己適合這個職缺。就這樣我每天投履歷+練習面試,每一場與人資的交換,我都努力地展現自己的優點,如果最後沒有上我也都會寫信問反饋! 我覺得這點很重要,因為有時候自己看自己的時候會有盲點,但藉由專業的第三方,可以提供給我們不同的觀點!

希望透過我小小的分享,能夠帶給你們有用的資訊💕

謝謝你們看到這! 歡迎你們來我的Instagram找我玩,找我聊天!😆

https://www.instagram.com/irene.chen_paris/

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